Es la acción ejercida por un superior al transferir funciones, tareas, autoridad y responsabilidad a personas en posiciones jerárquica mente inferiores, para que actúen en el propósito de alcanzar los objetivos y metas planteadas.
La delegación consiste en encomendar a un subordinado una tarea que le compete a un
dirigente, e implica algo mas que la simple supervisión y control, incluye formación,
perfeccionamiento del subalterno, directrices correctas y concesión de autoridad.
La información es un poco extensa pero es útil; buen trabajo.
ResponderBorrarMuy buen trabajo, la información es muy precisa y clara
ResponderBorrarExcelente informacion compañero.
ResponderBorrarMuy buena información aunque pudo ser un poco más breve pero es entendible.
ResponderBorrarBuen trabajo